「20代前半の転職」実はチャンスが満載!? 転職市場の最新動向と、成功させるためのコツ

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自己分析を徹底して20代前半での転職を成功させよう

20代前半は、それ以上の世代に比べて社会人経験が少ないものの、転職できないわけではありません。近年は人手不足の解消や組織の若返りを目的として、若い世代を積極採用している企業も増えています。

ただし、転職回数が多い場合や転職目的が不明確な場合は、転職がうまくいかない可能性があるので注意が必要です。転職を成功させるために、自己分析を徹底しましょう。

Re就活エージェントでは、求職者の自己分析もサポートしています。まずはRe就活エージェントに登録し、キャリアアドバイザーに自分の希望や転職で叶えたいことを相談してみてください。

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※出典元:
▽「令和4年雇用動向調査結果の概況」(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/23-2/dl/gaikyou.pdf

▽「新規学卒就職者の離職状況(令和2年3月卒業者)を公表します」(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00006.html

▽「一般職業紹介状況」(厚生労働省)
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=dataset&toukei=00450222&tstat=000001020327&stat_infid=000040130546

▽「業種・職種未経験者を採用する際に重視するポイント」(株式会社学情)
https://lab.re-katsu.jp/column/detail/id=727

▽「労働経済動向調査(令和3年8月)の概況」(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/2108/dl/8roudoukeizaidouko.pdf

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