パーソルキャリア株式会社（東京都千代田区）が運営する転職サービス『doda（デューダ）』は、「2022年の職種別『平均残業時間』調査」を実施しました。その結果、残業時間が最も多い職種は「プロデューサー／ディレクター／プランナー（出版／広告／Web／映像関連）」と「ビジネスコンサルタント」でした。一方、残業時間が最も少ない職種は「秘書／受付」だったそうです。
20～59歳の全国の正社員男女1万5000人を対象として、2022年8月にインターネット上にて実施された調査です。
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2022年4月～6月の平均残業時間は「22.2時間／月」で、2021年（20.8時間）から1.4時間の増加となりました。なお、コロナ禍の影響が大きかった2020年（20.6時間）、2021年（20.8時間）と比較すると残業は増えているものの、コロナ前の2019年（24.9時間）の水準までには戻っていないことが分かったそうです。
職種別に「残業時間が最も多い職種」をみると、1位は「プロデューサー／ディレクター／プランナー（出版／広告／Web／映像関連）」「ビジネスコンサルタント」（いずれも月37.1時間）でした。次いで、3位「施工管理」（同35.3時間）、4位「商品企画／サービス企画」（同34.0時間）、5位「運輸／物流サービス」（同31.1時間）と続きました。
特に「ビジネスコンサルタント」は、前回の12位（27.0時間）から10.1時間も増加しており、コロナ禍で業務のデジタル化を進める企業が急速に増え、需要が伸びたことの影響がうかがえたといいます。また、最も残業時間が増加した4位の「商品企画／サービス企画」は、ランキング圏外だった前回から12時間の増加となっていたそうです。
その一方で、前回1位の「設計監理／コンストラクションマネジメント」は9.4時間減少し、7位にランクダウンしていました。なお、残業が多いTOP20職種の平均残業時間は「29.3時間」で、前回の28.2時間から1.1時間増という結果になりました。
同サービスは「新しい生活様式が確立されていく中、巣ごもり消費を支える食品メーカーなど商品サイクルが早い業種や、オンライン化で競争が激化しているWebサービス関連業種などの間で、新しい企画や付加価値が高い企画、競合と差別化された企画が求められています」と説明し、こういった背景の中で需要が高まり、残業増加につながったと推測しています。
また、「残業が多い年代×職種」の組み合わせを調査したところ、1位「30代×クリエイティブ」（32.5時間）、2位「30代×建築／土木系エンジニア」（31.1時間）、3位「20代×クリエイティブ」（30.9時間）となり、TOP3はいずれも30時間超えという結果になりました。
同サービスは「比較的残業が多いクリエイティブ職は、さまざまなサービスのWeb化が進んでいることや、コロナ禍によるEC市場規模拡大とともに、実店舗からEC店舗へ移行する企業が増加していることなどからWebサイト制作の需要が高く、残業時間が増えたことに影響していると考えられます」と推察しています。
一方で、「平均残業時間が少ない職種」をみると、「秘書／受付」（月10.0時間）が1位に。以下、2位「美容関連職（理美容／エステ／マッサージ）」（同10.4時間）、3位「営業事務アシスタント」（同11.0時間）、4位「薬事」（同11.6時間）、5位「医療事務アシスタント」（同12.2時間）と続きました。
3位の「医療事務アシスタント」は、前回より1.7時間増で5位に順位を下げた一方で、前回18位だった「美容関連職（理美容／エステ／マッサージ）」は5.7時間減で2位にランクアップしていました。
そのほか、「広報／PR／IR」は8.0時間減で20位に、「学術／メディカルサイエンスリエゾン」が7.3時間減で7位にランクインし、どちらも業務のオンライン化が要因の1つであることがうかがえたといいます。
なお、残業が少ないTOP20職種の平均残業時間は前回の13.5時間より1.5時間増え、「15.0時間」になりました。しかし、1カ月の実働日数を20日とする場合、1日あたりの平均残業時間は0.75時間となり1時間以内に収まっていることが分かったそうです。
▽調査結果の詳細
https://doda.jp/guide/zangyo/
