就活生の2人に1人が「社員寮に入りたい」と回答――そんな調査結果が、大和ライフネクスト株式会社（東京都港区）による「就職」に関する調査でわかりました。では、就活生が「入りたい」と思う社員寮のサービスや設備にはどのようなものがあるのでしょうか。
調査は、現在就職活動中の2025年3月に卒業、4月から新規就職する学生400人を対象として、2024年7月にインターネットで実施されました。
はじめに、「企業選びにおいて重視していること」を尋ねたところ、「福利厚生が整っている」（44.3%）が最も多く、次いで「給与の高さ」（39.8%）、「職種に興味がある」（32.8%）が続きました。なお、企業選びで「最も重視していること」についての質問でも、「福利厚生が整っている」回答が最も多く18.3%でした。
また、「企業の福利厚生について魅力を感じるもの」については、「休暇制度（病気休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など）」（53.8%）が最多となったほか、「働き方（フレックスタイム制度、テレワークなど）」（50.8%）、「住宅（社宅、住宅手当など）」（37.5%）といった回答も上位に挙がりました。
次に、「会社が提供する社員寮に入りたいと思いますか」と聞いたところ、「入りたい」（入りたい19.25％、やや入りたい30.75％）と答えた人が50.0%、「入りたくない」（入りたくない18.25％、あまり入りたくない31.75％）と答えた人も50.0%と半々の結果となりました。
では、就活生が「入りたい」と思う社員寮の「サービスや設備」にはどのようなものがあるのでしょうか。調査の結果、「インターネットが無料で利用できる」（85.0%）が最も多く、次いで「自身の賃料負担額が1～2万円程度」（80.3%）、「家具・家電付きの部屋がある」（79.5%）といった回答が挙げられました。
続けて、社員寮に「入りたい」と回答した学生の特徴を調べたところ、「大手企業に就職したい」と答えた割合は、全体の31.0％に対して、社員寮に入りたい学生では12ポイント高く43.0%となりました。
また、社員寮に「入りたい」と答えた学生は、「大学が実施する合同企業説明会への参加」（46.5％）、「エージェント型の就職サイトへの登録・利用」（33.5％）、「OB・OG訪問」（31.5％）などの項目が、全体と比べて10ポイント以上高くなっており、就職活動への積極性がうかがえる結果となりました。
さらに、「エントリーする企業を調べる際に活用している（した）情報収集源」についても、社員寮に「入りたい」と答えた学生は「企業の採用専用WEBサイト」（45.0％）、「友人」（34.5％）、「大学の先輩」（33.5％）、「企業の特集やインタビュー記事」（24.5％）、「経営者や社員SNS」（17.5％）の項目がそれぞれ全体と比べて5ポイント以上高い結果となりました。
