「年収1000万円だけど激務」と「年収500万円で普通の業務量」 84%の20~40代社員が選んだのは

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社会人のみなさんは、職場での出世や給与についてどのような意識を持っているのでしょうか。社員として働く全国の男女200人(男性98人・女性102人)に調査をしたところ、約6割の人が「出世に興味はない(したくない)」と回答しました。また、給与については、約4割の人が「同世代の平均より少し多ければOK」と回答したそうです。

株式会社Q.E.D.パートナーズ(神奈川県川崎市)が、「出世・給与に関するアンケート」と題して2022年12月にインターネット上にて実施した調査で、20代(22.0%)、30代(44.5%)、40代(33.5%)の人から回答を得たといいます。

まず、「日常的に接する上司の仕事に関する印象」について聞いたところ、83.5%の人が「大変そう(大変そう57.0%、とても大変そう26.5%)」と回答しました。

また、「自分の出世欲」については、「出世に興味ない」(42.5%)、「多少は出世したい」(36.55%)、「出世したくない」(15.0%)と続き、「出世したい気持ちが強い」と回答した人は6.0%に留まっていたそうです。

なお、「出世に興味ない」「出世したくない」と回答した人からは、「上司をみていてとにかく大変そうだから」「責任だけ重くなっていくから」「ライフワークバランスを崩したくない」「給料も変わらないのに仕事量ばかりが増えるから」といった声が寄せられました。

一方、「多少は出世したい」「出世したい気持ちが強い」と回答した人からは、「出世しないと給料があまり上がらない」「出世した方が責任もあるが権限が増える」「出世することで、社会的な地位を確立したいから」「出世するとモチベーション上がるので」といった声が寄せられたそうです。

次に、「同世代の平均給与と比べてどのくらいの給与が理想ですか」と聞いたところ、「同世代の平均より『少し多ければ』OK」(38.0%)、「同世代の平均と『同額』」(28.0%)、「同世代より『1.5倍〜2倍程度』欲しい」(20.0%)、「同世代の平均より『数倍多く』欲しい」(7.0%)といった回答が挙げられました。

また、「年収1000万円だけど激務or年収500万円で普通の業務量ならどちらが良いですか」と聞いたところ、84.0%の人が「年収500万円で普通の業務量が良い」と回答。

最後に、「仕事とプライベートどちらが充実しているのが理想的ですか」と聞いたところ、ダントツで「仕事内容イマイチ、給与は平均的だがプライベートがそこそこ充実している」(76.0%)が最多に。以下、「仕事内容・給与にとても満足できる内容だがプライベートが充実していない」(15.0%)、「仕事内容つまらない・給与は平均以下だが、プライベートがとても充実している」(9.0%)と続いたそうです。

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