6割超が「週休3日制が導入されたら利用したい」 一方で「給料が減る」「一日の就業時間が延びる」など懸念の声も

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「週休3日制」を検討・導入する企業が増えつつありますが、働く人たちはどのように感じているのでしょうか。「週休3日制に関するアンケート調査」を実施したところ、およそ6割の人が「週休3日制が導入されたら利用してみたい」と回答したそうです。

日本トレンドリサーチが、事前調査で「現在、就業している」と回答した全国の男女30代以下・40代・50代・60代・70代以上の各年代から110人ずつ、計550人を対象として2022年4月に実施した調査です。

はじめに、「あなたの職場では週休3日制が導入されていますか」と聞いたところ、95.3%の人が「導入されていない」と回答しました。

また、週休3日制が「導入されている」と回答した26人(4.7%)の人に、「週休3日制を利用していますか」と聞いたところ、25人が「利用している」と回答したそうです。それぞれの回答の理由と、職種は以下の通りです。

【「週休3日制を利用している」回答理由】
▽ワークライフバランスに適しているから(人材派遣業・30代男性)
▽もともと週休3日だった(物流/配送・20代男性)
▽結婚しているので、適度に働きたいので(ピアノ講師・50代女性)
▽効率がいいから(企業等の役員・60代男性)
▽週4日で十分な仕事だから(企業等の経営者・70代男性)

【「週休3日制を利用していない」回答理由】
▽もっと稼ぎたい(物流/配送・50代男性)

   ◇   ◇

続いて、自身の職場に週休3日制が「導入されていない」と回答した524人に、「もしご自身の職場に週休3日制が導入されたら利用してみたいですか」と聞いたところ、「利用したい」(64.9%)、「利用したくない」(35.1%)という結果になりました。

また、「週休3日制が導入されたら利用したい」と回答した割合を年代別に見ると、「30代以下」(77.6%)、「60代」(70.6%)、「50代」(69.8%)、「40代」(61.5%)、「70代以上」(44.0%)という結果になりました。

それぞれの回答の理由としては、以下のようなコメントが寄せられたそうです。

【「職場に週休3日制が導入されたら利用したい」回答理由】
▽休みが多いほうがパフォーマンスが上がるから(20代男性)
▽趣味に没頭できる。友達と遊べる日が増える(20代女性)
▽週休2日は働きすぎと思う(30代男性)
▽単純に体も心も安定しそう(30代女性)
▽少ない日数で効率よく働きたいから(40代男性)
▽絶対条件として収入が減らなければ、仕事的に体力仕事なので休みが増えるのはうれしい(40代女性)
▽成果中心になることは業務の効率向上にもつながるからです(50代男性)
▽1日何も予定を入れない日ができて、余裕が持てると思うため(50代女性)
▽親の介護などで時間がほしいから(60代男性)
▽年齢的にそろそろ楽したいです(70代女性)

【「職場に週休3日制が導入されても利用したくない」回答理由】
▽休みが多いと遊びにお金を使ってしまう(20代男性)
▽休みが多いと働きたくなくなるので(20代女性)
▽一日の就業時間が延びるから(30代男性)
▽給料が減る(30代女性)
▽週休3日制にすると有給消化がさらに難しくなりそうだから(40代男性)
▽業務が終わらないと思う(50代男性)
▽売り上げが落ちるので(60代男性)
▽建設業の仕事柄時間的な制約が有るから、週40時間労働を変えず1日の作業時間の延長は難しい(70代男性)
▽顧客の迷惑になる(70代男性)
▽暇を持て余しているので(80代女性)

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【出典】
▽【週休3日制】自身の職場に導入されていない方の64.9%が、導入されたら「利用したい」
https://trend-research.jp/14256/
▽株式会社NEXER
https://www.nexer.co.jp

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