インターネットメディアの運営を行うユニークキャリア株式会社（東京都豊島区）は、転職経験のある現役医師・過去に医師経験のある人を対象に、「現役医師・過去に医師経験者の転職に関する調査」を実施しました。その結果、20代・30代は「キャリアアップのため」に転職を考えるのに対し、40代・50代は「ワークライフバランスを整えたいため」に転職を考える人が最も多いことが分かったそうです。
調査は、2023年4月にインターネットで実施されました。
まず、転職サイト・エージェントを利用した89人に、利用したことのある医師特化の転職サイトや転職エージェントを聞いたところ、1位は「民間医局」（32人）となりました。2位は「M3キャリアエージェント」（17人）となり、以下、3位「医師転職ドットコム」（15人）、4位「マイナビドクター」（14人）、5位「リクルートドクターズキャリア」（12人）と続きました。
次に、転職サイト・エージェントを利用した211人に、就業してから初めて転職した年を聞いたところ、「3年目」と「5年目」がそれぞれ31人で1位となり、3位は「11〜15年目」という結果になりました。
続いて、転職サイト・エージェントを利用した500人に、実際に転職した人の中で最も多い転職理由を年代別に見てみると、20代は「キャリアアップのため」（49人）、30代は「キャリアアップのため」（51人）、40代は「ワークライフバランスを整えたいため（育児・家庭）」（27人）、50代は「ワークライフバランスを整えたいため（育児・家庭）」（19人）、60代は「年齢による体力面の衰えのため」（14人）という結果に。
これを各年代別に詳しく見てみると、20代での転職経験がある52人からは、「キャリアアップのため」（49人）、「年収アップのため」（46人）、「就労時間・業務内容に不満があったため」（24人）に回答が集まったといいます。
30代での転職経験がある85人からは、「キャリアアップのため」（51人）、「年収アップのため」（38人）、「就労時間・業務内容に不満があったため」（20人）という回答が上位になったといいます。
また、40代での転職経験がある62人からは、「ワークライフバランスを整えたいため（育児・家庭）」（27人）、「キャリアアップのため」（24人）、「年収アップのため」（23人）に回答が集まったそうです。
50代での転職経験がある37人からは、「ワークライフバランスを整えたいため（育児・家庭）」（19人）、「年齢による体力面の衰えのため」「年収アップのため」「キャリアアップのため」（いずれも15人）という回答が上位になったといいます。
さらに、60代での転職経験がある25人からは、「年齢による体力面の衰えのため」（14人）、「ワークライフバランスを整えたいため（育児・家庭）」（12人）、「年収アップのため」「就労時間・業務内容に不満があったため」（いずれも8人）に回答が集まったといいます。
最後に、転職サイト・エージェントを利用した211人に、転職先の施設形態を選んだ主な理由を聞いてみると、「キャリアアップ・スキルアップのため」「これまでの経験が活かせるため・専門性が維持できるため」「開業のため・開業のノウハウを得るため」「仕事が程々に楽そうだから」「ワークライフバランスを取りやすいため」といった声が寄せられたそうです。
【出典】
▽ユニークキャリア
https://1dau.co.jp/
▽オススメ医師転職エージェント9選！ランキング形式で紹介
https://1dau.co.jp/ishi-tensyokuagent/
