元看護師の専業主婦・Aさんは、子どもが幼稚園に入ったことをきっかけに仕事を探し始めます。せっかく看護師の資格があるのだからと病院での仕事を探していますが、子どもが幼稚園に行っている9時半〜15時半までの間にできるような時間帯の仕事が見つかりません。また車は夫が通勤で使っており、通勤できる距離に限りがあるのもAさんを悩ませます。
Aさんのように「資格も体力もある。でも条件に合う仕事がない」と悩む人は、どのように仕事を探したらいいのでしょうか。キャリアアドバイザーの中山楓さんに話を聞きました。
園内看護師という選択肢もある
―Aさんはどのように仕事を探したらいいでしょうか？
まずは状況を整理するために、「これからどのような働き方をしたいのか」「何を1番大切にしたいのか」を考えましょう。
たとえば看護師資格を活かしたいのであれば、その条件に合う働き方を探します。一方で、子どもとの時間を優先したいのであれば、そのライフスタイルに合った働き方を選ぶことも1つの選択肢です。まず優先順位を整理することで、自分に合った仕事も見つけやすくなります。
―病棟勤務が難しい場合、それ以外で看護師の資格を活かせる職場はありますか？
看護師の資格は、病棟以外でも多くの場所で活かせます。たとえば保育園や幼稚園に配置される園内看護師は、子どもの急病対応や健康管理が主な仕事で、勤務時間も9時から15時前後が多く、子育て中のママに向いています。
また、企業の健康管理室や健診センターは、シフトが固定されていて残業が少ないのが特徴です。訪問看護も時間の融通が利きやすい職場のひとつです。まずは「日勤のみ・土日休み」の条件で看護師求人を絞り込んでみてください。
―車がなかったり夫の協力が得られなかったりと制約が多い場合、仕事探しで意識すべきポイントは何ですか？
制約が多いときほど、条件を最初に決めてから求人を探すことが大切です。給与や仕事内容より先に、時間・通勤手段・休みの取りやすさなど、自分が大切にしたいことに優先順位をつけてみてください。
また求人票だけで判断せず、面接で「子どもの急病時に休めるか」「シフト変更の相談ができるか」の確認をすることも大切です。自分の状況を正直に伝えたうえでマッチする職場に就職したほうが、長く安心して働き続けることにつながります。
―もしAさんが資格にこだわらず働くなら、どんな仕事の選択肢がありますか？
この時間帯はパート求人と相性が良く、体を動かしたい方には、調剤薬局のサポートスタッフや介護施設の生活支援員、スポーツジムのスタッフなどがあります。
いずれも午前から午後にかけて人手が必要な職場で、場合によってはシフトの融通が利きやすい可能性があります。求人を探す際は「午前スタート・15時終わり・扶養内」などのキーワードで絞り込むと、条件に合う求人が見つけやすくなります。
◆中山 楓（なかやま・かえで） 株式会社Career Artキャリアアドバイザー
株式会社Career Art所属のキャリアアドバイザー。体育教師、ベンチャー企業で広報責任者を経て現職。20〜30代を中心に、ライフステージに合わせた転職やキャリア形成をサポートしている。「どんな仕事に就くか」だけではなく、「どんな働き方を実現したいか」を大切に、一人ひとりの価値観やライフスタイルに寄り添ったキャリア支援を行う。自身のnoteでは、キャリアや働き方について発信中。
▽株式会社Career Art（公式ホームページ）
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▽中山楓さんのnote（キャリア・働き方について発信）
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