昨今では転職する人が増え、入社して1年以内に退職を考え始める人も少なくないようです。そこで、入社1年以内に会社を辞めた経験がある全国の20～60代以上の男女333人（女性167人・男性166人）に調査をしたところ、約9割の人が「会社を辞めたことを後悔していない」と回答しました。また、会社を辞めた理由は「人間関係が悪い」が最も多かったそうです。
株式会社AlbaLink（東京都江東区）が運営する『訳あり物件買取プロ』が、「入社1年以内に会社を辞めた理由に関する意識調査」と題して2023年3月にインターネットで実施した調査です。
まず、「入社後どれぐらいで退職しましたか」と聞いたところ、「6カ月」（21.7％）、「3カ月」（14.7％）、「1カ月」（13.2％）、「10カ月」（9.0％）などが上位となり、平均は「5.5ヶ月」でした。
また、89.2％の人が、「入社1年以内に会社を辞めたことを後悔していない」と回答。「後悔していない」と答えた人からは、「転職して、前の会社が本当にひどい会社だったと実感したから」（23歳女性）、「続けていたら心身を壊していたと思うから。自分を守るための最善の判断だったと思う」（30歳男性）、「在籍していても自分のプラスにならず、時間の無駄になるから」（50歳男性）といった声が寄せられ、退職や転職をしてワークライフバランスや健康を取り戻し、満足している人が多いことがうかがえました。
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最後に、「入社1年以内に会社を辞めた理由」を複数回答可で教えてもらったところ、1位は「人間関係が悪い」（107人）でした。次いで、2位「仕事内容が合わなかった」（67人）、3位「求人票と実際の条件が違った」（43人）、4位「ハラスメントがあった」（30人）と続き、「人間関係」や「コンプライアンス意識の低さ」を挙げる人が目立ちました。回答者からのコメントは以下の通りです。
【1位：人間関係が悪い】
▽直属の上司に恵まれなかったため（29歳男性）
▽人間関係が悪い職場だったから。いつも空気が重たく、マネージャーが事務所にいるときは心なしかみんな緊張しているようでした（31歳女性）
▽指導してくれる人と合わなかった。また仕事中にプライベートな話をしつこく聞かれ、嫌気がさしたため（43歳女性）
【2位：仕事内容が合わなかった】
▽最も行きたくない部署に配属されたため（39歳男性）
▽事務希望で入社したがテレアポの担当になり、「どうしてもできない」と思って辞めた（40歳女性）
▽アパレルショップの販売員をしていましたが、カフェやブライダルでの接客とは違って「服を買ってもらうように接客する」のが自分とは合わなくて辞めました（23歳女性）
【3位：求人票と実際の条件が違った】
▽面接では「出張がない」と言われたのに、実際には出張があったから（36歳男性）
▽入社前に聞いていた条件とあまりにも違っていたため（45歳女性）
▽求人では「月給」と出ていたのに、最初は未経験だからと業務委託で働くことになったため（27歳女性）
【4位：ハラスメントがあった】
▽パワハラが横行していたため（32歳男性）
▽入社間もない頃から経営層や先輩から言葉のパワハラを受け、精神的にしんどくなった（46歳女性）
▽入社前に「母親の看病があるので過度な残業はできない」といったら、上司にパワハラされた（23歳男性）
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【出典】
▽訳あり物件買取プロ／【入社1年以内に会社を辞めた理由ランキング】男女333人アンケート調査
https://wakearipro.com/early-retirement/
▽株式会社AlbaLink
https://albalink.co.jp/
