みなさんは、「ラクで居心地はいいが、社員が成長できず収入も上がらない会社」を指す「ゆるブラック企業」という言葉を知っていますか。全国の10～60代以上の働く男女512人（女性283人／男性229人）に「ゆるブラック企業」に関する意識調査をしたところ、約3割の人が「ゆるブラック企業で働きたいと思う」と回答しました。また、ゆるブラック企業で働きたい理由については、「ストレスが少ない」が最も多かったそうです。
株式会社AlbaLink（東京都江東区）が運営する『訳あり物件買取プロ』が、2023年4月にインターネットで実施した調査です。
調査によると、「今の職場がゆるブラック企業だと思う」と答えた人は67.4％（とても思う：23.2％・まあ思う：44.2％）。また、「ゆるブラック企業で働きたいと思いますか」という質問には、68.0％の人が「働きたいとは思わない」（全く思わない：21.9％・あまり思わない：46.1％）と回答。一方、「働きたいと思う」と答えた人は32.0％でした。
◇ ◇
では、それぞれの回答の理由にはどのようなものがあるのでしょうか。「ゆるブラック企業で働きたくない」と回答した348人に対して、その理由を複数回答可で答えてもらったところ、1位は「成長できない」（134人）でした。次いで、2位「収入が増えない」（123人）、3位「やりがいがない」（38人）、4位「将来が不安」（30人）などが上位に挙げられ、ラクさや居心地の良さは歓迎しつつも、成長や昇給を優先する人が多いことがうかがえました。回答者からのコメントは以下の通りです。
【1位：成長できない】
▽成長できない環境に身を置きたくないから（41歳男性）
▽スキルや知識がアップデートされず、時間だけが過ぎていきそう（36歳女性）
▽転職せざるを得なくなったとき、経歴のわりにスキルが伴わず、苦労することになりそうだから（29歳女性）
【2位：収入が増えない】
▽仕事が少々キツくても、給料を上げたい（40歳男性）
▽ラクなのは嬉しいけれど、年が経つと周囲より年収が低くて居心地が悪くなりそうだから（27歳男性）
▽ラクなのはいいが、収入が上がらないとプライベートも充実しないと思うので、あまり働きたいと思いません（30歳女性）
【3位：やりがいがない】
▽ラクなのは良いと思いますが、やりがいもないため毎日が苦痛になりそうだから（38歳男性）
▽仕事に行ってもあまりやることがなく、時間が経つのも遅くて苦痛。給料は悪くなく恵まれていると思うが、前職と比べてしまいつまらなさを感じる（27歳女性）
▽単純につまらないから、あまり働きたくない。自分が無駄だと思っていることに、自分の時間を毎日8時間も費やしたくないです（43歳女性）
【4位：将来が不安】
▽仕事はラクだが、将来性に不安を感じるため（24歳女性）
▽先行き不透明で不安を感じるからです（41歳男性）
▽以前ゆるブラック企業で働いていて、経営が行き当たりばったりで不安も多かった（57歳男性）
◇ ◇
一方、「ゆるブラック企業で働きたい」と答えた164人に対しても、その理由を聞いたところ、1位「ストレスが少ない」（48人）、2位「ワークライフバランスがとりやすい」（40人）、3位「収入が安定しているなら満足」（37人）、4位「ラクだから」（34人）といった回答が上位に並び、「成長は求めない」「プライベート重視」という人にとっては、仕事がラクで残業も少ないゆるブラック企業が魅力的に感じられることがうかがえました。回答者からのコメントは以下の通りです。
【1位：ストレスが少ない】
▽居心地がよく、精神面でラクに働ける（28歳男性）
▽育児と両立したいので、あまりストレスのない環境がよい（32歳女性）
▽多少年収が低くても、居心地が良いならストレスもないので働きたいと思う（41歳男性）
【2位：ワークライフバランスがとりやすい】
▽プライベートを大事にしたいので、仕事に追われる職場はイヤ（44歳男性）
▽成長できないが、ワークライフバランスの方が大事だと考えているため（24歳女性）
▽家に帰って寝るだけの生活はもうイヤです。給料が少なくても、仕事はそこそこで家に帰って、趣味に没頭できるほうがいいです（36歳男性）
【3位：収入が安定しているなら満足】
▽少なくても安定した収入があれば安心感につながるから（36歳男性）
▽激務で高収入よりは、必要最低限の仕事で生活に困らないくらいのお給料をもらって生きていきたいから（25歳女性）
▽40代半ばになると気力も体力も落ちてしまうので、収入が上がらなくても、一定の給料が貰えて働かせてもらえる職場にいたほうが幸せだと思うから（44歳女性）
【4位：ラクだから】
▽キツくない方が嬉しいから（25歳男性）
▽貯金があるので、給料は安くてもラクに働きたい（36歳女性）
▽仕事のやりがいなどはどうでもいいので、ラクに仕事したい（47歳男性）
◇ ◇
最後に、全回答者に対して、「会社・職場に求めること」を複数回答可で教えてもらったところ、1位「安定した収入」（145人）、2位「ワークライフバランスのとりやすさ」（97人）、3位「風通しの良い雰囲気・人間関係」（93人）、4位「成長できる環境」（76人）といった回答が上位に挙げられたほか、「働きに見合った収入」「定期的な昇給」「人並みの収入」など収入に関する希望を挙げた人も一定数みられました。回答者からのコメントは以下の通りです。
【1位：安定した収入】
▽毎月安定した収入が得られること（36歳女性）
▽安定した生活が保障されること（52歳男性）
【2位：ワークライフバランスのとりやすさ】
▽子どもをもつ社員への理解と支援（32歳男性）
▽残業が少なく有給休暇がとりやすい。プライベートの時間がとりやすいこと（28歳女性）
▽収入よりも自分のプライベート時間を確保できることに重点を置いています（45歳男性）
【3位：風通しの良い雰囲気・人間関係】
▽人間関係にストレスがないこと（24歳女性）
▽意見が採用されるかどうかは別として、「階級に関係なく意見を言える環境」を与えてくれること（51歳女性）
▽些細なことを気にしたり人の悪口や噂話をしたりせず、みんなが仕事に一生懸命な職場であること（30歳男性）
【4位：成長できる環境】
▽しっかり教育してもらえる環境（32歳男性）
▽やりたいことにチャレンジできる会社。自分のアイデアを形にするために、見守ってくれる会社が嬉しい（29歳女性）
▽お金を稼ぐだけではなく、自分自身が成長できなければ意味がありません。働きながら学べる会社が理想的です（45歳男性）
◇ ◇
【出典】
▽訳あり物件買取プロ／【ゆるブラック企業に関する意識調査】男女512人アンケート調査
https://wakearipro.com/loose-enterprise/
▽株式会社AlbaLink
https://albalink.co.jp/
