忘年会の季節です。職場のフォーマルなものに限らず、今年一年お疲れ様という思いを込めて、後輩を連れて飲みに行く―という人も少なくないのではないでしょうか。そういう席だからこそ、気兼ねなく話せることもあるはず。ただ「飲みにケーション」なんて言われていた時代は遠く過ぎ去り、今や無理な誘いは「パワハラ」とされかねないし、後輩の側も面と向かって断るのは角が立つ…と思っているかもしれません。今回は、そんなお悩みに、ハイヒール・リンゴが答えます。
≪お悩み≫
後輩とちょこちょこ飲みに行っています。そこそこ仲が良いと思っているので、いきなり予定も聞かずに誘ったり、週に２、３回付き合わせたりすることも。でもこのご時世、誘い方や頻度を誤ると、嫌がられるどころか、パワハラになるのではないかと不安になってきました。注意点があれば教えて！
≪ハイヒール・リンゴの答え≫
あらかじめＬＩＮＥなどで「今日飲みに行かない？」などと聞いてみてはどうですか？ ＬＩＮＥがなければ机にメモを置いてもいいと思います。
私も目上の人からの誘いで一番困るのが「今日晩空いてる？」と聞かれること。「空いてたら何があるんだろう？」と思うとむげに断ることもできないし、食事だと思って行ったら、食事だけでなくお芝居もあった…などとなると、それなりの準備もしないといけないので戸惑ってしまいます。
だから、何をしたくて誘っているのかを明確にすることは大切。例えば「今日晩時間ありますか？〇時から飲みに行きませんか？」とか「〇時ぐらいからごはんに行きませんか？途中参加ＯＫですよ」とか、時間と内容を具体的に言ってあげた方がベターでしょう。
もし後輩に予定があったときも、「急に誘ってごめん」「また声かけるね」ということを言っておけばより良いでしょうし、実は、これが一番大切なこと。私も先輩芸人さんにお誘い頂いたのに、あいにく先約があってお断りしたこともあります。でも、そんなとき、先輩が「いやいや急に誘ったのも悪かったわ。また行こな！」と言ってくださって、すごくホッとしたのを今でも覚えています。
こういったことを一切気にしない人ならいいですが、気になるのなら事前に聞くべき。最近の若い子は「断ったら嫌われるのでは」「角が立つのでは」と感じて無理をする人もいるでしょうし、まずは断っても大丈夫な雰囲気を作ることが大切だと思います。それは社会人の「いろは」でもあるのでは？
≪結論≫誘いは事前に具体的に。何より「断りやすい雰囲気」づくりを心掛けて
