ファッショナブルで華やかなアパレル販売職ですが、「理想と違った」と感じて転職を考える人も少なくないと聞きます。そこで、アパレル販売員から異業種・異職種に転職した経験がある全国の男女176人（女性123人・男性53人）に調査をしたところ、転職理由で最も多かったのは「収入・待遇への不満」でした。また、アパレル販売員からの転職先は「事務職」が最多だったそうです。
株式会社ビズヒッツが「アパレル販売職からの転職理由に関する意識調査」と題して2022年8月～9月の期間に実施した調査です。
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アパレル販売員から異業種・異職種に転職した経験がある176人に「転職理由」を聞いたところ、1位は「収入・待遇への不満」（46人）でした。次いで、2位「休日・勤務時間への不満」（37人）、3位「体力的にキツイ」（30人）、4位「他の仕事への興味」（27人）と続き、上位の結果と回答者からのコメントは以下の通りとなりました。
【1位：収入・待遇への不満】
・好きな仕事だったが、給料が安すぎる（26歳男性）
・3年働いていても給料が上がらなかったため（27歳女性）
【2位：休日・勤務時間への不満】
・周りの友人と休みが合わず、人と休日に会ってリフレッシュできなくて疲れてしまった（23歳女性）
・拘束時間が長く、不定休だったため（26歳 女性）
・休暇をしっかり取りたかったからです。アパレル店舗は人員ギリギリなので、欠員が発生すると代わりに出勤しなければなりません。代替休暇が難しい場合、休日が1日少なくなるので非常に不満がありました（35歳男性）
【3位：体力的にキツイ】
・長時間の立ち仕事が体力的にキツかったため（21歳女性）
・重いものを持ったり立ちっぱなしだったりと、体力的にキツかったので（32歳男性）
【4位：他の仕事への興味】
・もともと美容部員になりたくて就活していましたがうまくいかず、一旦アパレル販売員になりました。諦めきれず再挑戦して転職しました（20歳女性）
・接客をしていて人相手の仕事のおもしろさを知って、専門的な仕事をしてみたいと思ったから（27歳女性）
・幅広くいろいろな仕事を経験してみたいと思ったから（31歳男性）
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続いて、「アパレル販売員からの転職先」を聞いたところ、1位は「事務職」（59人）でした。次いで、2位に「営業職」（25人）、同率3位に「飲食業」「他業種の販売員（いずれも11人）という結果となっていたそうです。
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最後に、「アパレル販売員の経験が活かせるスキル」については、1位「コミュニケーションスキル」（93人）、2位「接客・営業スキル」（33人）、3位「マナー・身だしなみ」（28人）、4位「柔軟な対応力」（19人）という結果になりました。上位の結果と回答者からのコメントは以下の通りです。
【1位：コミュニケーションスキル】
・コミュニケーション能力はどの仕事をする上でも大切なため、とても役に立ちました（24歳女性）
・会話・コミュニケーションなくして仕事は成り立たないと思う。沈黙の多い会議など、生産性の低い仕事を前に進めるきっかけをつくれると思う（26歳男性）
・社内外の方と円滑にコミュニケーションできる（29歳女性）
【2位：接客・営業スキル】
・話しかけるタイミングや会話術など、接客業を行う際にはとても役に立った（22歳女性）
・お客様にアプローチするテクニックは、他の販売や営業の仕事に応用できます（26歳女性）
・「接客が良い」と言われる（32歳男性）
【3位：マナー・身だしなみ】
・会議・ミーティング時の服装選びなどに役立ちました（26歳男性）
・お客様対応にそのまま生かせる（31歳女性）
・電話対応の言葉遣いがきれいだと褒められました（41歳女性）
【4位：柔軟な対応力】
・トラブル対応などを通じて、対応能力が身につきました。状況判断するのに使えます（22歳女性）
・イレギュラー等が起こったとき、臨機応変に対応できます（25歳女性）
