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管理職になりたくない理由1位は…男女とも「責任が重い」が最多 「精神的ストレスが辛そう」「部下の失敗に責任を取りたくない」

まいどなニュース情報部 まいどなニュース情報部

上司から「管理職」への昇進を打診されたものの、「管理職になりたくない」と感じる人もいるのではないでしょうか。管理職になりたくないと感じている全国の10~60代の男女500人(女性300人・男性200人)に、「管理職への昇進を打診されたらどうしますか」と聞いたところ、6割以上の人が「断る」と回答しました。また、管理職になりたくない理由については、男女とも「責任が重いから」が最も多かったそうです。

株式会社ビズヒッツ(三重県鈴鹿市)が2022年10月にインターネット上にて実施した調査です。

   ◇  ◇

全回答者に管理職への昇進を打診されたらどうするか聞いたところ、60.6%の人が「断る」と回答。以下、「条件次第では引き受ける」(18.8%)、「引き受ける」(12.0%)と続きました。回答者からのコメントは以下の通りです。

【1位:断る】
▽断っても会社にいられるなら、丁重に断りたい(28歳女性)
▽自分にはその能力がない」と言って、断ると思います(46歳男性)
▽表向きには「家庭の事情で管理職的働きが無理」といった理由をつけて辞退する(32歳女性)

【2位:条件次第では引き受ける】
▽昇進に見合った昇給があるなら、おそらく引き受けると思います(31歳男性)
▽東京にいたままで昇進できるなら受けます(41歳女性)
▽「待遇」「部下」などの要素を確認し、自分が納得できれば受けるかもしれません(27歳男性)

【3位:引き受ける】
▽サラリーマンゆえ、渋々ながら引き受けると思います(39歳男性)
▽断りづらいので、引き受けることになると思う(54歳女性)
▽打診された時点で強制みたいなものなので、とりあえずは引き受けると思う(24歳男性)

   ◇  ◇

続いて、管理職になりたくない女性300人に「管理職になりたくない理由」を聞いたところ、「責任が重い」(119人)が最も多く、次いで「仕事・残業が増える」(86人)、「管理職に向いていない」(52人)、「割に合わないと感じる」(50人)と続きました。回答者からのコメントは以下の通りとなりました。

【1位:責任が重い】
▽責任が増えると、深く考え込んで疲れ切ってしまいそうだから(25歳女性)
▽深刻で責任を負う仕事はできるだけしたくない(30歳女性)
▽指導しにくい部下がいるので、これ以上責任を負うのは避けたい(53歳女性)

【2位:仕事・残業が増える】
▽残業が増え、家族と過ごす時間が減るから(27歳女性)
▽休みでも呼び出されたり電話されたり、休む暇がないから(39歳女性)
▽休日にも仕事が入り、ワークライフバランスが保てなくなりそうだから(44歳女性)

【3位:管理職に向いていない】
▽部下をまとめるリーダーシップがないと思うから(29歳女性)
▽自分の性格上、部署の人をまとめたり指示したりするのが苦手。リーダーシップをとる自信がありません(35歳女性)
▽人に命令するのが苦手。ストレートに伝えたり、マイナス表現をはっきり伝えたりするのが苦手だから(50歳女性)

【4位:割に合わないと感じる】
▽増える業務内容に対して、報酬が見合わないから(32歳女性)
▽仕事の大変さが給料に見合わないから(42歳女性)
▽管理職になると仕事がさらにハードになるのに、相応の手当が支給されずこき使われる(27歳女性)

男性回答(200人)でも「責任が重い」(57人)が最多に。次いで「割に合わないと感じる」(53人)、「仕事・残業が増える」(52人)、「人間関係で悩みそう」(28人)と続きました。そのほかの結果と回答者からのコメントは以下の通りです。

【1位:責任が重い】
▽部下の失敗に対して責任を取りたくないから(31歳男性)
▽責任を押し付けられることに抵抗があります(52歳男性)
▽管理職になると仕事への責任などがより重くなり、精神的ストレスがツラそうだから(20歳男性)

【2位:割に合わないと感じる】
▽待遇がそれほど良くなるわけでもないのに、多大な責任を負わされるから(38歳男性)
▽仕事量や責任は増えるのに、給料はそこまで増えないこと。交代勤務をしていて、手当でそれなりにもらっているので、昇進する気になれない(24歳男性)
▽グループリーダーをしていたが、メンバーより給料が低かった。「管理職になっても、昇給額よりプレッシャーのほうが大きくなる」と感じ、割に合わないと思った(42歳男性)

【3位:仕事・残業が増える】
▽仕事の時間が長くなり、家に帰れなくなるから(26歳男性)
▽自分の受け持つ作業量はそのままに、課員の作業の管理は無理だと思うので(49歳男性)
▽部下の実績管理や自分の実績など多岐にわたる業務があり、手に負えない。最低でもプレイヤーを外してもらわない限り、管理職をやるつもりはない(35歳男性)

【4位:人間関係で悩みそう】
▽部下や後輩から嫌われそうだから(42歳男性)
▽苦手な人ともコミュニケーションをとらないといけない状況が苦痛です(27歳男性)
▽下から愚痴を言われ、上から指導しろと言われ、板挟みで悩みを打ち明ける相手がいない(51歳男性)

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